聚酯公司（特約記者） 張靜
自全國上下全體黨員積極下載學習使用“學習強國”APP以來，聚酯公司黨總支為用好此先進的融媒體平臺，開展黨支部組織結(jié)構管理員培訓，采取一系列措施讓廣大黨員干部養(yǎng)成良好的學習習慣，用知識武裝頭腦。
自開展學習以來，聚酯公司黨總支11個黨支部，66名黨員100%下載學習強國APP并參與學習，活躍度達100%，真正做到了橫道邊、縱到底、全覆蓋。目前聚酯公司黨總支的學習情況在藍山屯河黨委排名中一直處于領先地位。
為了讓廣大黨員干部能夠養(yǎng)成良好的學習習慣，聚酯公司黨總支對每一位黨員每天的學習情況進行了量化管理，并不定期對學習情況進行通報，激發(fā)廣大黨員的學習積極性。截止8月2日，聚酯公司黨員學習積分6000-6999的有61人，7000-7999的有20人，8000以上的有13人，其中維修車間的張英棟是8905分，不僅是聚酯公司黨總支黨員學習分值最高分，也是藍山屯河黨委全體黨員中分值最高的，更是廣大黨員們追趕學習的榜樣。
聚酯公司黨總支正是用這種“小火慢燉”“積少成多”的方式，使66名黨員經(jīng)養(yǎng)成了良好的學習習慣，每天按時按量的把個人的學習積分截圖發(fā)送到聚酯公司黨員微信群里。
以前廣大黨員干部閑暇之余的談論話題離不開吃穿住行，自從開始學習學習強國以來，大家的話題都轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖裉炷銓W了多少分？答了多少道題？今天我又學習了哪些新知識等”，這樣的轉(zhuǎn)變大大帶動了廣大干部職工的工作學習作風，為廣大干部職工樹立了良好的學習榜樣。
“學而時習之，不亦說乎”，學習強國已成為聚酯公司黨總支強化思想建設，轉(zhuǎn)變工作作風的重要法寶，在聚酯公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中發(fā)揮重要效力。
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